Mi az interszekcionális feminizmus (és miben különbözik a szokásos feminizmustól)?

A Legjobb Nevek A Gyermekek Számára

Az elmúlt néhány évben valószínűleg hallottad az interszekcionális feminizmus kifejezést. De ez nem csak feminizmus? , kérdezhetnéd? Nem, nem egészen. Itt van minden, amit tudnod kell – beleértve azt is, hogyan teheted saját feminizmusodat kereszteződésesebbé.



Mi az interszekcionális feminizmus?

Bár a korai fekete feministák (akik közül sokan az LMBTQ+ közösség tagjai voltak) interszekcionális feminizmust gyakoroltak, a kifejezést jogász, aktivista és kritikus fajelméleti tudós, Kimberlé Crenshaw alkotta meg 1989-ben, amikor publikált egy tanulmányt a Chicagói Egyetem Jogi Fórumán címmel. A faj és a szex metszéspontjának demarginalizálása. Ahogyan Crenshaw meghatározta, az interszekcionális feminizmus annak megértése, hogy a nők egymást átfedő identitása – ideértve a fajt, az osztályt, a szexuális irányultságot, a nemi identitást, a képességeket, a vallást, az életkort és a bevándorlási státuszt – hogyan befolyásolja az elnyomás és a diszkrimináció megélésének módját. Az ötlet az, hogy minden nő másként éli meg a világot, ezért az a feminizmus, amely egyfajta nőre összpontosít, és figyelmen kívül hagyja az egymással összefüggő és gyakran egymást átfedő elnyomás rendszereket, kizárólagos és hiányos.



Például, míg egy fehér heteroszexuális nő tapasztalhat megkülönböztetést a neme alapján, egy fekete leszbikus megkülönböztetést tapasztalhat neme, faji és szexuális irányultsága alapján. A feminista aktivizmusra hangolók tisztában voltak Crenshaw elméletével, de ez nem igazán terjedt el egészen néhány évvel ezelőttig, amikor is 2015-ben felkerült az Oxford English Dictionarybe, és a 2017-es Women's March közepette még szélesebb körben elterjedt. – nevezetesen, hogy a felvonulás hogyan tévesztette el a célt, amikor a befogadó kereszteződésről volt szó.

Miben különbözik a hagyományos feminizmustól?

A főáramú 20. századi amerikai feminizmus minden jó ellenére hiányos volt, mivel közép- és felsőosztálybeli heteroszexuális fehér nők kulturális és történelmi tapasztalatain alapult. A faj, az osztály, a szexualitás, a képességek és a bevándorlás körüli kérdéseket figyelmen kívül hagyták (és továbbra is). Vegye figyelembe, hogy még mindig vannak olyanok, akik a régimódi és kirekesztő feminizmust részesítik előnyben, köztük a szerző, J.K. Rowling, akinek márkája transzfób feminizmus a közelmúltban – és jogosan – kritika alá került.

Mit tehetsz annak érdekében, hogy a saját feminizmusodat jobban keresztezd?

egy. Képezze magát (és ne hagyja abba a tanulást)



Az elfogultságainak tudatosítása – és eltüntetése – munkába áll, és ennek a munkának a kezdő lépése a tanulás és az olyan emberek meghallgatása, akik különböző tapasztalatokat éltek át. Olvasson könyveket az interszekcionális feminizmusról (beleértve Crenshawét is Az interszekcionalitásról , Angela Y. Davisé Nők, verseny és osztály valamint Molly Smith és Juno Mac Lázadó prostituáltak ); Kövessen olyan fiókokat az Instagramon, amelyek az interszekcionalitásról beszélnek (például transzaktivista Raquel Willis , író, szervező és szerkesztő Mahagóni L. Browne , szerző Layla F. Saad valamint író és aktivista Blair Imani ); és győződjön meg arról, hogy az Ön által fogyasztott összes média különböző forrásokból és hangokból származik. Azt is tudd, hogy ez nem egy olvasd el egy könyvet, és kész. Amikor arról van szó, hogy interszekcionális feministává váljunk – akárcsak antirasszistának lenni –, a munka soha nem fejeződik be; ez egy egész életen át tartó, folyamatos folyamat.

2. Ismerje el kiváltságait… majd használja

Mint mindenfajta le- és újratanulásnál, a kiváltságainak elismerése az első lépés. Legyen azonban tudatában annak, hogy a fehér privilégium nem az egyetlen olyan kiváltság, amely torzíthatja feminizmusát – léteznek cselekvőképes kiváltságok, osztálykiváltságok, cisznemű privilégiumok, vékony privilégiumok és egyebek is.



Miután elismerte kiváltságait, ne hagyja abba. Nem elég csak azt mondani, hogy profitált a fehér felsőbbrendűségből, a heteronormativitásból és más diszkriminatív rendszerekből. Ahhoz, hogy a feminizmusod valóban kereszteződésbe kerüljön, aktívan kell dolgoznod azon, hogy kiváltságodat felhasználva szétszedd ezeket a rendszereket, és megoszthasd hatalmadat másokkal.

Ha olyan helyzetben van, hogy pénzt tud adományozni, tegye meg. Mint író és sokszínűségi tanácsadó Mikki Kendall a közelmúltban azt mondta nekünk: Adományozz kölcsönös segélyalapoknak, óvadékprojekteknek, minden olyan helyre, ahol ez a készpénz jelentős változást idézhet elő a tiédnél kisebb közösségekkel. Hatalma és kiváltsága van az oldaladon, még akkor is, ha úgy tűnik, nincs elég számod a világ megváltoztatásához. Bármit megtehetünk, ha együtt dolgozunk.

Készítsen leltárt a munkahelyéről, és jegyezze fel, hol tehet kisebb és nagyobb lépéseket az antirasszista környezet előmozdítása érdekében, legyen szó akár saját cselekedeteinek önvizsgálatáról, akár arról, hogy hogyan jelentheti be az illegális diszkriminációt.

Egy fontos dolog, amit meg kell jegyeznünk, hogy ne keverjük össze a hatalom megosztását és a kiváltsághasználatot a fehér cishet (cisznemű és heteroszexuális) hangok középpontba állításával. Ha fehér nő vagy, ügyelj arra, hogy többet hallgass, mint amennyit beszélsz, és tanulj a kapott kritikákból – ellenkező esetben előfordulhat, hogy hibáztatsz.

3. Használja jóra vásárlóerejét

Tudtad, hogy csak A Fortune 500 négy vezérigazgatója fekete , és egyikük sem fekete nő? Vagy hogy idén, bár volt rekordszámú női vezérigazgató a Fortune 500-ban , még mindig csak 37-en voltak (és a 37-ből csak három színes bőrű nő)? A fehér cisznemű hímek továbbra is óriási mértékben irányítják a vállalkozásokat, és bár nem úgy tűnik, hogy napi döntései katalizátorként szolgálhatnak a változáshoz, mégis igen. Mielőtt akarva-akaratlanul elköltené a pénzét, gondolja át, hová megy el ez a pénz, és kit támogat. Makroszinten fontolja meg a színes bőrű nők tulajdonában lévő vállalatokba történő befektetést, vagy olyan szervezeteknek adományozást, amelyek segítik a fiatal színes bőrű lányokat az üzleti életben. Mikroszinten keressen olyan vállalkozásokat, amelyek olyan emberek tulajdonában vannak, akiknek a belépési korlátai indokolatlanul magasak. (Itt van néhány fekete tulajdonú márka , őslakos tulajdonú márka és furcsa tulajdonú márkák szeretjük.) Minden dollár és minden választás számít.

A Horoszkópod Holnapra